Вернуться назад
Недавно медиабаинговая команда Traffter отпраздновала свой 1-ый День Рождения, с чем мы их сердечно поздравляем! Давайте же узнаем, кто такие Traffter, чего им удалось достичь за год, и благодаря чему компания несомненно заслуживает внимания!
ЗАРОЖДЕНИЕ
Увлекательной саги здесь не ждать – все довольно прагматично, взвешенно и с умом: год назад основатели будущего Traffter, имевшие большой опыт по развитию сервисных команд в сфере IT, встретились, чтобы обсудить арбитражную индустрию, понять касающиеся сферы проблемы и направления рынка. В процессе оживленной дискуссии стало понятно, что одна из самых больших проблем ниши – хаотичность. На тот момент у ребят уже было понимание, как сделать бизнес более предсказуемым и структурированным, поэтому свои идеи они решили воплотить в жизнь созданием уникальной команды, которая будет не только об арбитраже, а представлять полноценный цикл работы с трафиком: от закупки до сопровождения. Со слоганом «Мы не арбитражники, а медиабайинговое агентство» они и сделали свой первый шаг в рынок.
Название выбирали по принципу «должно быть просто и понятно», поэтому общеизбранный вариант Traffic Territory сократили до более легкого Traffter. В дальнейшем встал вопрос набора команды: хорошо зная рынок изнутри, ребята нередко сталкивались с жалобами кандидатов, что байер «и швец, и жнец» – сам себе и финансист, и дизайнер, и аналитик… Поэтому основатели разработали прозрачное УТП для специалистов полного спектра работы (не только для баинга): «вы работаете с трафиком, мы – с инфраструктурой, создавая все условия, чтобы вы находились в фокусе»! Именно такой подход позволил в начале собрать качественный костяк специалистов:
- 4 fb-бейеров
- 1 технического специалиста
- тимлида
- биздева
Команда начала работать в полном цикле – проблем с привлечением рекламодателей не было, ведь все диалоги велись максимально честно и открыто. Конечно, долгосрочные амбиции были направлены на развитие большой истории со смыслом, но чтобы сразу укротить хаос в сфере трафика и оставаться при этом в сознании, вероятно, надо иметь биполярку ☺ Поэтому, step by step, Traffter разделяли приоритеты, выполняли краткосрочные задачи и шли к цели.
ПЕРИОД АКТИВНОЙ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ TRAFFTER
Постепенно команда начинает набирать обороты и, соответственно, расти. Сейчас работает с 3-мя источниками (FB, ASO, PPC), обеспечивает максимально комфортные условия для работы: чтобы автоматизировать рутинные задачи, использует разного рода CRM/Tracking/Redirect-системы, скрипты, ботов, собственные PWA, не имеющие аналогов, и много других технических решений.
Все это, а также экологическая атмосфера в команде со своевременными фидбеками от специалистов, помогло избежать целого пласта возможных проблем. И хотя это прозвучит как большой кликбейт, но даже во время штормов Traffter не испытывал значительных проседаний: снижение в объеме колебалось в пределах 10%, и то только из-за потерянных 3-5 дней на поиск необходимого подхода. Поэтому, во время ретроспективы, команда дала определение данному шторму как «небольшая турбулентность». Конечно, никто не идеален, и нельзя на 100% застраховаться от периодической шизофрении fb, однако Traffter в подобных случаях приоритизирует принятие быстрых решений и адаптацию.
Traffter уделяет большое внимание спендам – средний байер спендит не менее 50к/месяц. И это не прихоть или выходка, а логика работы facebook. Одновременно с этим остальные байеры компании тратят 100-200, а то и 300+ тысяч в месяц. Что касается рисков и секьюрности, – то здесь все просто: девиз «не работай с мудаками» действительно помогает не попасть впросак. Traffter не только работает с трастовыми партнерами, но и зарабатывает собственное доверие и лояльность.
TRAFFTER ЗА 1 ГОД
Всего за 1 год Traffter увеличилась с 8 до 50 сотрудников! Подключили дополнительные сорсы (PPC и ASO), разработали уникальные решения, основали новые департаменты, и главное – стали крепкой и дружной командой!
Сейчас Traffter насчитывает 11 отделов:
- разработка приложений
- разработка автоматизаций
- верстальщики
- PWA-разработка
- технический отдел
- PPC
- ASO
- 3 медиабаинговые команды
- биздев-отдел
В активной фазе находится развитие HR-отдела, поэтому если у вас есть релевантный опыт, – обязательно обращайтесь!
Представители Traffter регулярно посещают все топовые украинские и международные конференции, разве что кроме ультрадалеких, как Кейптан или Бразилия. Для команды это отличный повод встретить старых друзей и партнеров, получить новые знакомства и почерпнуть полезные инсайты.
Этот год показал, что Traffter движется в верном направлении и уверенно и стремительно приближается к своей цели! Лично от себя желаем Traffter воплотить в жизнь все задуманное! Надеемся, еще через год мы будем писать о новых, как минимум Х2, достижениях компании на их втором Дне Рождении!